公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范（）制公务员的职务任免。

填空题X 纠错

参考答案：委任

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填空题

定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。

参考答案：基本称职

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填空题

拟录用人员名单公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门（）；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

参考答案：备案

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填空题

机关录用公务员必须在规定的（）限额内。

参考答案：编制

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填空题

招考机关根据（）、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

参考答案：报考者的考试成绩

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问答题

简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。

参考答案：根据我国公务员法的规定，我国公务员在职期间的权利有：（1）获得履行职责应当具有的工作条件。（2）非因法定事由、非经法定程...

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问答题

简述报考国家公务员的基本资格条件。

参考答案：根据我国公务员法的规定，我国公务员应具备以下资格条件：（1）具有中华人民共和国国籍。（2）年满十八周岁。（3）拥护中华人...

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问答题

简述公务员管理的原则。

参考答案：公务员管理的原则，就是公务员管理活动和管理行为应遵循的原理和准则。包括：（1）公开、平等、竞争、择优原则。这一原则贯穿于...

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问答题

简述我国公务员法的立法宗旨。

参考答案：公务员法的立法宗旨可以归纳为四点：（1）规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。（2）加强对公务员...

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判断题

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

参考答案：对

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判断题

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

参考答案：错

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