问答题X 纠错某市社保局2009年年底进行年度考核,参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会,对这次考核做了具体的规定:确定了考核优秀等次的指标为45人;规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次,然后由考核委员会确定考核等次。在考核中,考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查,审查通过后确定了每个人的考核等次,考核结果只宣布不称职的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外,有一位公务员赵某2008年被考核为不称职,这次还是被确定为不称职,该局决定赵某不享受年度考核奖金,告诫其如果明年考核仍为不称职,将予以辞退。

参考答案:有不符合公务员考核规定的地方。
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

试论公务员申诉与控告的含义及其意义。

参考答案:一、公务员申诉与控告的含义:1、公务员申诉是指公务员依据公务员法的规定,对国家机关作出的涉及本人合法权益的人事处理决定不...

问答题

试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。

参考答案:(1)在我国公务员录用中,需公开的事项应有:录用考试的政策、法规要公开,不允许搞“内部掌握”,因...

问答题

我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题?

参考答案:(1)没有建立基金积累制度。退休费用由国家统包,每年列入财政预算,实行现收现付,没有形成积累。随着人口老龄化的加速和退休...

问答题

简述公务员培训的特点。

参考答案:(1)公务员培训目标的时代性,公努员培训必须要坚持与时俱进的原则。培训目标要紧密围绕党和国家中心工作,围绕国家经济社会发...

问答题

简述公务员奖励的基本原则。

参考答案:一、精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则:1、精神奖励和物质奖励是两种基本的奖励形式,精神奖励是对受奖者给予荣...

问答题

我国公务员职位具体划分为哪些类别?

参考答案:

(1)专业技术类职位。
(2)行政执法类职位。
(3)综合管理类职位。
(4)综合管理类职位。
(5)其他类别职位。

问答题

当公务员不依法履行或不履行法定义务时,必须承担哪些法律责任?

参考答案:(1)身份处分,即丧失公务员身份。(2)行政处分,即承担行政责任,包括名誉、职级等处分。(3)赔偿责任,即管理特定财物的...

多项选择题

A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
E.福利

多项选择题

A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.讲求实效
E.分类分级

多项选择题

A.中共中央组织部
B.人力资源和社会保障部
C.某省省委组织部
D.某省人力资源和社会保障厅
E.某地级市公务员主管部门

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved