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高绩效的团队应该具有一种可以发挥创造并维持信任、支持、尊重、相依和合作的环境和气氛。一个好的团队氛围可能包括: (一)培养彼此信任、尊重和支持的价值观、并将其作为团队发展的基础。 (二)加强积极而健康的人际互动。 (三)团队学习。 (四)团队最重要的特点是其合作性。
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