群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引，接纳度，也就是一个群体对于它的组成成员的内在吸引力.可划分为；自然凝聚力； 工作凝聚力； 领导凝聚力 ；作用；第一，群体凝聚力与工作绩效的关系； 第二，群体凝聚力与员工满意度的关系； 第三，群体凝聚力与员工个人的成长.

(1)完成组织所赋予的任务；(2)满足群体成员的需求；(3)把个体力量汇合成新的力量。

(1)理性的人的前提是否具有普遍性；(2)期望概率比较难把握；(3)没有考虑负目标价值的影响。

领导生命周期理论是俄核俄州立大学心理学界卡曼首先提出的.生命周期理论是反映工作行为.关系行为和成熟程度之间的曲线关系.