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单项选择题

A.普通员工
B.技术人员
C.主管人员
D.基层管理人员

判断题

权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

参考答案:

判断题

在一个领导班子里,“帅才”应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。

参考答案:

判断题

分权型领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成组织目标。

参考答案:

判断题

菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。

参考答案:
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