单项选择题X 纠错

A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策

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目标管理思想诞生于美国,最早将其应用到管理之中的企业,也是在美国。

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强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。

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麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。

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目标管理强调成果,实行“效益至上”。

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彼得·德鲁克认为,企业经理的任务就是要创造一个整体,企业经理既是“作曲家”也是“指挥家”。

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从形式上看,目标管理是一种程序和过程。

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R·利克特从行为科学的角度研究目标管理,他提出:工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

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目标管理体现以人为中心的管理思想。

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著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

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企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。

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