多项选择题X 纠错
A.个人的职业生涯管理 B.员工工作技能的增进 C.组织的职业生涯管理 D.组织绩效的改进 E.部门的职业生涯管理
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单项选择题
A.利润第一 B.成本优先 C.以人为本 D.追求卓越
A.员工个人 B.企业 C.员工环境 D.企业和员工个人
A.金斯伯格B.舒伯C.施恩D.罗宾斯
多项选择题
A.易于得到受训者的认同B.案例提供的情景与真实情况一致C.受训者可以积极参加讨论D.可以增进人际交流E.有利于发挥教师的主导作用
A.转岗培训 B.企业文化教育 C.晋升培训 D.岗位知识培训 E.更新知识和技能的培训
A.有利于受训者综合能力的培养 B.易于操作 C.适用于各种培训 D.受训者可以积极参加讨论 E.有利于大面积培养人才
A.外派培训 B.企业文化教育 C.更新知识的培训 D.岗位业务培训 E.转岗培训
A.资源分析 B.人员分析 C.组织分析 D.战略分析 E.环境分析
A.培训需求分析B.设计培训计划C.开发培训课程D.实施培训活动E.评价培训效果
A.视听法 B.案例教学法 C.角色扮演法 D.操作示范法
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