问答题X 纠错
(1)可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选。 (2)可以弥补笔试的失误。 (3)可以考查人的仪表、风度、自然素质、口头表达能力、反应能力等笔试与观察中难以测评到的内容。 (4)可以灵活、具体、确切地考查一个人的知识、能力、经验及品德特征。 (5)可以测评个体的任何素质面试,只要时间足够,设计精细,手段适当,可以测评个体的任何素质。
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问答题
(1)应聘接待 (2)事前交谈和兴趣甄别 (3)填写申请表 (4)素质测评 (5)复查面试 (6)背景考察 (7)体格检查
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