A.英国
B.法国
C.美国
D.日本

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.点数法

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.点数法

A.清楚
B.准确
C.专门化
D.全面化

A.观察的工作相对稳定
B.适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作
C.尽可能在自然状态下进行观察，不要干扰被观察者的工作
D.观察前应拟定观察提纲和行为标准

A.工作目标
B.工作内容
C.工作职责
D.工作关系

A.调配功能
B.信息储存和反馈功能
C.教育培训功能
D.管理功能

A.是公务员在机关系统内部的流动活动
B.不涉及到公务员身份问题
C.只能是平级调动，不涉及公务员职务的升降
D.目的是有计划抽调公务员加强某一方面的工作等

A.用人所长的原则
B.人事相宜的原则
C.依法流动的原则
D.个人自主与服从组织相结合的原则

A.合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B.合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C.合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D.合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

A.物质生活环境的需求
B.社会关系的需求
C.发展的需求
D.竞争的需求