A.人力资本的生产性
B.人力资本的稀缺性
C.人力资本的可变性
D.人力资本的功利性

A.人力政策法规环境
B.人力管理环境
C.人力市场环境
D.人力战略环境

A.在发展的方向上都指向现代的功绩制
B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制
C.在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡
D.在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡

A.公益企业
B.公共事业
C.非政府公共机构
D.国有企业

A.韦伯
B.泰勒
C.法约尔
D.马斯洛

A.培训
B.教育
C.激励
D.管理

A.前期投资损耗
B.制度性损耗
C.管理损耗
D.后续投资损耗

A.人格素质
B.心理结构素质
C.情商
D.心理功能素质

A.知识和技能的水平
B.智力
C.劳动者的劳动态度
D.体质

A.人口总量及其变动状况
B.人口的年龄构成状况
C.劳动力的参与率
D.人口的受教育情况

A.智力
B.技能
C.知识
D.体力