A.成对比较法
B.回忆印象评判法
C.加权综合考评法
D.目标等级考评法

A.加权
B.标度划分
C.赋分
D.计分

A.单项考评
B.自我考评
C.诊断性考评

A.日常工作
B.按细节说明的工作
C.工作操作程序有变化
D.计划和操作复杂的工作

A.筹划与准备阶段
B.宣传与报名阶段
C.考核与录用阶段
D.岗前教育与安置阶段

A.人力资源的获得成本
B.人力资源的开发成本
C.人力资源的使用成本
D.人力资源保障成本

A.组织结构的设计
B.人力资源规划的制定
C.人员的选拔与使用
D.培训计划的制定

A.绩效评估
B.职务评价
C.人员的选拔与使用
D.人力资源规划的制定

A.信度
B.效度
C.误差
D.常模

A.联想技术
B.构成技术
C.表现技术
D.个案分析技术

A.纸笔测验
B.量表法
C.投射测验
D.仪器测量法