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单项选择题

A.尽量节约时间
B.每月废品率不超过1%
C.熟悉设备的使用和维护
D.让顾客完全满意

单项选择题

A.可以大规模地进行测试和评价
B.可以让评估人员与应试者进行互动,更为直观、灵活、深入
C.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平
D.费时少,效率高

单项选择题

A.高增值性资源
B.特殊的资本性资源
C.能动性资源
D.一次性资源

单项选择题

A.绩效考核
B.绩效反馈
C.考核结果的应用
D.绩效提升

判断题

绩效管理的唯一作用是为员工报酬的发放做依据。

参考答案:

判断题

绩效考核和绩效管理是一回事。

参考答案:

判断题

强制分布法的特点是强制性地把绩效分为若干等级。

参考答案:

判断题

职业是指在不同的组织中从事相似活动的一系列职务。

参考答案:

判断题

任务是指工作中不能继续再分解的最小动作单位。

参考答案:
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