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著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
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对
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企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业经营思路的标准。
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一般而言,预测实践越短,影响预测结果的因素变化越小,预测误差也越小;反之亦然。
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任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。
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确定目标是计划工作的起点。
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现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
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处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。
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从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织的各种资源。
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控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。
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管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。
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非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。
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