组织内部包含三个基本因素：使命、资源、组织。

判断题X 纠错

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判断题

让管理人员在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作。该方法能全面培养管理者的能力，这是管理人员培训方法中的职务培训法。

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判断题

按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成反比例关系。

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判断题

管理产生于市场经济。

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判断题

成本核算所用的记录应当是反映核算期内人财物等支出的全部账面记录，是企业成本核算和控制的依据。（）

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判断题

管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外或突发事件。

参考答案：对

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判断题

按职能来划分企业部门，比如生产部门、营销部门和财务部门等。这种划分方法能够突出企业重点业务活动，还利于提高中层管理者的专业技能。因此现代大企业普遍采用这种方法进行部门设计。

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判断题

电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。（）

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判断题

由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的满意原则。

参考答案：对

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判断题

定量预测一定比定性预测准确。

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判断题

根据戴维斯的观点，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。

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