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判断题

管理学反映了管理过程的客观规律性,具有显著的科学性。但是,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只是一种不精确的科学。

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两个企业为争夺同一个市场而在价格、技术等方面产生的冲突属于竞争,此时对抗双方的行为都缺乏理性控制。

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今天的冲突理论认为,管理者的任务是消除冲突。

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现代冲突理论认为,冲突具有二重性质。即既具有积极的、建设性的一面,也具有消极的、破坏性的一面。

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企业与股东的关系是重要的外部关系,良好的股东关系是企业生存和发展的基础。

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工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。

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对生产要素进行协调的主要工具是定期召开有效的会议。

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从一定意义上说,管理者的任务就是协调关系。

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法约尔认为,协调就是指企业的一切工作都能和谐地配合,它是管理的五项职能之一。

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成本核算所用的记录应当是反映核算期内人财物等支出的全部账面记录,是可靠的企业成本核算和控制的依据。

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