判断题
X 纠错
管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
参考答案:
对
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
判断题
采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
M型结构和U型结构的相同之处是事业部和子公司都是独立经营的。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
组织结构的具体模式有许多种,但其中最主要的是直线制和事业部制。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取分权管理。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
当外部环境处于剧烈变化状态时,企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高,发挥员工的潜力,减少外部环境对企业造成的不利影响。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
各级职务和岗位应当按等级来组织,每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之——职权等级。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
企业在确定其上下级权力划分时,应考虑的因素之一是企业产品种类的多少,专业化生产企业,比如汽车制造等,由于规模较大,一般应采用分权模式。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
管理幅度越小,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
为了达到某些特定目标,在分工合作基础上构成的人的集合,就是一般含义意义上的组织。譬如某企业、某协会等。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
判断题
从企业组织结构的定义中可以看出,组织结构的本质是职工的分工合作关系。
参考答案:
对
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved