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权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。
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对
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泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
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管理的目的在于“有效地”达到组织目标，提高组织活动的成效。
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对
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对
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管理的目的在于“有效地”做出决策，提高组织活动的成效。
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错
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根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。
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错
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