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一个组织集中着众多的员工,作为组织主管,不可能对每一个员工直接进行指挥和管理,就需要设置管理幅度,逐级地进行指挥和管理。
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企业组织中,一些有共同情感和共同举爱好的人组成的小团体被称作协作组织。
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运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说特尔菲法属于定量决策。
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当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的。
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按照预测时间的不同,可将预测分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下,预测时间跨度的长短与预测质量的高低成正比例关系。
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依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。
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企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业经营思想的标准。
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按计划内容的不同,可以将计划分为专项计划和综合计划。专项计划与综合计划之间的关系是局部与整体的关系,专项计划的安排应以综合计划为指导。
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程序规定了处理问题的方法和步骤,亦即规定了行动的时间顺序。程序既是行动的指南,也是思想的指南。
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梅奥认为,在共同的工作过程中,人们必然发生相互之间的联系,产生感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了正式组织。
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判断题
1993年,海默和钱皮合著了一本书,该书总结了世界成功企业的经验,阐明了生产流程、组织流程在企业竞争中的作用,提出了应变市场变化的新方法—企业流程改造。
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