问答题X 纠错

参考答案:无效劳合从订立时起,就没有法律约束力,当事人双方都可不必履行,已履行的,如订立无效劳合属用人单位的原因且对劳动者造成损害的,用人单位应承担赔偿责任;如双方都有责任,则各自承担相应的责任。劳合如属部分无效,又不影响其余部分的效力的。则其余部分仍然有效,但对无效部分必须加以修改。
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名词解释

经济赔偿责任

参考答案:经济赔偿责任:指依据劳动法律,法规的规定,由违反劳合的行为人赔偿给对方造成的经济损失的责任

单项选择题

A.厂长与职工因个人债务的纠纷
B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C.企业不服税务管理部门因执行税法引起的纠纷
D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

单项选择题

A.成年人
B.经期女工
C.哺乳期女工
D.患病女工

单项选择题

A.个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
B.承揽人与定作人之间的关系
C.弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
D.劳动者与需要方之间的劳务关系

单项选择题

A.省歌舞团
B.某边远地区企业
C.省体工队
D.某特种工艺单位

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