问答题X 纠错
雇员参与目的: (1)增进员工独立创造性和思考能力 (2)提供员工自我训练的机会 (3)协助管理者集思广益 (4)促进劳资关系的沟通 (5)提高员工忠诚度
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名词解释
问答题
1、斗争模式 2、多元放任模式 3、协约自治模式:劳资抗衡、劳资制衡 4、统合模式:国家统合、社会统合、经营者统合
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