问答题X 纠错
一、早期工业化时代劳动关系(18世纪中叶到19世纪中叶) 雇主对工人残酷的剥削,政府不干预劳资关系 二、管理时代劳动关系(19世纪中叶到20世纪初期) 劳动联合会成立,政府采取了“建设性”的干预政策 三、冲突制度化 政府宏观调控、三方性原则首次被提出 四、成熟劳动关系时期 合作成为劳动关系的主流,劳动关系的制度化和法律化
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问答题
1、斗争模式 2、多元放任模式 3、协约自治模式:劳资抗衡、劳资制衡 4、统合模式:国家统合、社会统合、经营者统合
名词解释
(1)个别性与集体性; (2)平等性与隶属性; (3)对等性与非对等性; (4)经济性、法律性与社会性。
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