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自由改革主义学派

参考答案：自由改革主义学派：关注如何消灭工人受到的不公平和不公正待遇，主张强势工会，认为工会应该比以往更加关心更为广泛的社会问题事务。瑞典模式。
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正统多元

参考答案：正统多元：主要关注经济体系中对效率与公平，研究劳动法律、工会和集体谈判制度。德国是典型国家。
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管理主义学派

参考答案：管理主义学派：关注员工的动机，主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践，认为雇员与企业的利益基本是一致的，劳资之间存在冲...
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新保守派

参考答案：新保守派：主要关注经济效率最大化，认为市场力量不仅可以使企业追求效率最大化，而且也能确保雇员得到公平合理的待遇。形成双赢...
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问答题

简述冲突与合作的影响因素。

参考答案：（1）文化因素。（2）非文化因素。包括：“客观”的工作环境、管理政策和实践、宏观经济环境和政府政...
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简述冲突的表现方式

参考答案：冲突的表现方式包括明显的冲突和潜在的冲突。明显的冲突有：罢工不太明显的冲突形式：各种“不服从”行...
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问答题

简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。

参考答案：劳动关系就其构成形态而言，可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。（1）个别劳动关系是劳动关系的基本形态，是劳动者个人与雇主...
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问答题

简述劳动关系的特点

参考答案：

（1）个别性与集体性；
（2）平等性与隶属性；
（3）对等性与非对等性；
（4）经济性、法律性与社会性。

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劳动关系的主体

参考答案：劳动关系的主体：是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者，即拥有劳动力的雇员和使用劳动力的雇主。
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劳动关系的本质

参考答案：劳动关系的本质：劳动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总...
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多项选择题

政府在劳动关系中的重要性体现在（）

A.政府有权修改劳动关系的各项制度
B.为劳动关系的发展提供示范“样本”
C.创造和谐劳动关系的制度环境
D.听从工会组织的安排
E.为企业董事会确定人选

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