A.权变理论
B.新古典经济理论
C.劳动过程理论
D.利益相关理论

A.剥削型
B.自主型
C.宽容型
D.合作型

A.《结社法》
B.《夏勃里埃法》
C.《瓦格纳法》
D.《学徒健康与道德法》

A.约翰·莫尔斯
B.弗雷德里·泰勒
C.彼得·德鲁克
D.埃尔顿·梅奥

A.正统多元论学派
B.管理主义学派
C.自由改革主义学派
D.激进派

A.主体明晰
B.地位对等
C.平等竞争
D.利益多元
E.统一计划

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区间经济发展水平的差异

A.社会统合模式
B.经营者统合模式
C.国家统合模式
D.协约自治模式
E.多元放任模式

A.员工持股计划
B.质量圈
C.共同磋商
D.工人董事
E.工作理事会

A.工会代表雇员与雇主进行集体谈判
B.工会与管理方协商并制定工作规则
C.与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下
D.工会是一个民主机构，有自己的章程
E.工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由

A.5%
B.10%
C.15%
D.20%