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简述工资构成项目。

参考答案：工资的构成项目又称为工资体系，由基本工资、津贴和奖金等项目构成。基本工资中往往包括年功工资、职务工资和职能工资等方面。津贴是因实际需要，在基本工资以外所进行的补助。奖金是对员工工作成效的奖励，是超额劳动报酬。
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简述工资管理的原则。

参考答案：工资管理的原则包括：公正性原则、劳资之间或员工与组织之间互惠原则、竞争原则、激励原则。
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简述工资管理的目标。

参考答案：

⑴确保最佳的劳动力。
⑵有利于促进企业长远发展。
⑶促进劳资之间或员工与企业之间的关系和谐。

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简述生活费用学说的观点。

参考答案：工资如果超过劳动者基本生活费用的话，那么劳动者就可以多生子女，结果就会造成劳动者的人数增加，这样，劳动力的供给就会超出需...
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简述工资制度的分类。

参考答案：工资制度可以从不同的角度进行分类。⑴根据其特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度。⑵根据其地位不同可分为...
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名词解释

工资理论

参考答案：工资理论：工资理论又称薪资理论或薪资学说，是指经济学家和管理学家对于工资方面的见解和主张。
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简述劳动定额的分类。

参考答案：劳动定额有多种分类，工时定额和产量定额是两种基本类型。此外，还有服务定额、看管定额、销售定额和设计人员的设计定额。
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简述组织结构设计的原则。

参考答案：组织结构是指劳动组织的构成形式，要遵循一定的组建原则。主要原则包括：精简原则、统一原则、效能原则、自动调节原则和管理跨度...
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简述劳动协作的类型。

参考答案：按照分工的简单于复杂程度不同，可以将劳动协作分为简单协作和复杂协作。以简单分工为基础的协同劳动称为简单协作；以细致分工为...
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简述分工与协作的关系。

参考答案：劳动能够分工与劳动协作是不可分割的统一体，二者之间具有密切的关系：⑴劳动分工是协作的基础，劳动协作是分工的前提。⑵劳动分...
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简述劳动分工的类型。

参考答案：按照劳动者使用的劳动工具、技术装备和工作复杂程度，以及在生产中的地位和作用，企业的劳动分工，可分为职能分工、专业分工和技...
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