⑴在用工制度上表现为就业终身制，全民所有制和集体所有制单位的职工实行固定工资制。
⑵在工资分配上实行平均主义的低工资制
⑶在福利保障上由单位给职工提供养老、医疗、住房、子女入学等全面福利待遇。

⑴创造知识的脑力劳动。
⑵传授和转移知识的脑力劳动。
⑶应用知识的脑力劳动。
⑷运用知识进行管理的脑力劳动。