（1）就业保障制：这是一种与工作相关联的保障制度。职工享受养老金和其他保障项目，主要取决于其工作的年限和交纳保险费时间的长短。
（2）普遍性保障制。每一个公民或居民，无论其是否就业，是否有收入和收入多寡，政府都按照统一的标准发给现金补助。
（3）以经济状况调查为基础的补偿制。政府根据当时当地的社会经济生活水平，以个人或家族为单位，制定一个最低生活需要标准，也就“贫困线”。凡是低于贫困线的，均给予相应的现金或实物补偿。
（4）这是一种强制性的储蓄保险基金制度。它是一种自助式社会保障模式。