A.劳资双方协商一致终止劳动合同
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位发生并购
D.用人单位被依法宣告破产

A.主体因素
B.经济因素
C.社会因素
D.制度因素

A.职工代表制度
B.厂务公开制度
C.职工董事、监事制度
D.集体协商制度

A.单向沟通
B.双向沟通
C.多向沟通
D.平行沟通

A.同工同酬原则
B.平衡原则
C.合法保障原则
D.按需取酬原则

A.对当事人的变更请求，及时告知其可能发生的后果
B.为了高收费暗示当事人增加申请数额
C.对涉及当事人承担处理费的活动合理安排，避免浪费
D.积极向当事人进行自我宣传

A.国家级劳动标准
B.行业级劳动标准
C.地方级劳动标准
D.企业级劳动标准

A.5%
B.10%
C.20%
D.30%

A.国家级
B.省级
C.地市级
D.区县级

A.予以保留
B.予以取消
C.重新选举
D.自行终止

A.1
B.5
C.7
D.10