A.确定特色的执行力文化内容
B.构建“不讲任何借口”的行为准则
C.服从诚实的态度
D.提高团队的整体素质

A.自律性
B.自强性
C.自为性

A.严格要求自己
B.正确看待问题
C.合理运用心理防卫机制缓解心理压力

A.生理自我
B.抽象自我
C.心理自我
D.社会自我

A.正当防卫
B.防卫过当
C.紧急避险

A.直接性
B.抽象性
C.具体性

A.必须坚持发展
B.必须坚持以人为本
C.必须坚持全面协调可持续
D.必须坚持统筹兼顾

A.物质性
B.主观性
C.实践性
D.能动性