A.工程项目企业
B.研究开发企业
C.管理咨询企业
D.大型企业
E.中小型企业

A.权力集中
B.不同层次没有交叉关系
C.没有隔层的纵向联系
D.信息交流少
E.灵活机动

A.直线型
B.职能型
C.直线参谋型
D.委员会型
E.项目管理型

A.参与和投入
B.教育和沟通
C.足够的时间
D.群体促进和支持
E.更换领导班子

A.组织因素
B.群体因素
C.个体因素
D.市场因素
E.政策因素

A.明晰性要求
B.经济性要求
C.效能性要求
D.决策快速有效要求
E.稳定性和适应性要求
F.自我更新要求

A.项目管理型组织结构
B.事业部制行政组织结构
C.委员会型组织结构
D.混合型行政组织结构
E.平面型行政组织结构

A.选择企业的价值标准
B.企业家率先垂范
C.从制度层面建构企业行政文化
D.从教育层面建构企业行政文化
E.丰富和发展企业行政文化

A.企业价值观
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业心理
E.企业形象

A.精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化
B.制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间
C.器物层、行为层和制度层反映精神层
D.器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化
E.行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

A.企业家的行为
B.员工个体的行为
C.员工群体的行为
D.企业形象代言人的行为
E.VIP客户的行为