多项选择题
A.应确认的应付职工薪酬为234000元 B.应确认生产成本198900元 C.应确认管理费用35100元 D.不应确认主营业务收入，但库存商品减少180000元
A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期带薪缺勤 D.设定受益计划
A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤 B.确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量 C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
A.职工出差报销的差旅费 B.因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款 C.为职工进行健康检查而支付的体检费 D.因向管理人员提供住房而支付的租金
单项选择题
A.125 B.500 C.250 D.5
A.40 B.90 C.120 D.30
A.30 B.22 C.28.64 D.24
A.0 B.534.60 C.634.60 D.9800
A.19940 B.20000 C.179940 D.179460
A.11.78 B.12 C.10 D.11.68
A.250 B.50 C.200 D.0
