A.劳动者在本*单位患职业病并被确认丧失劳动能力的 B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在哺乳期的 D.在本*单位连续工作满10年的
A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 B.劳动者死亡 C.用人单位被吊销营业执照 D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况 B.用人单位与劳动者协商一致 C.听取工会或者职工的意见 D.裁减人员方案向劳动行政部门报告