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判断题

考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的90%,即每月度考核占年度总代维费用的10%,由各市分公司执行;年度考核占年度总代维费用的10%,由省公司执行。

参考答案:

判断题

如代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分,各市分公司可以以正式函件形式向代维公司提出撤换地区负责人、工作站长和队员等要求,代维公司应无条件执行。

参考答案:

判断题

在基站工作期间应注意机房安全,不得随意动用机房设施做与工作无关的事情。基站内严禁吸烟,严禁动用明火,若须动用明火,得到当地移动公司的同意后即可自行实施。

参考答案:

多项选择题

A.因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故
B.代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分
C.代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求
D.代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容
E.未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

单项选择题

A.基础资料
B.运行维护档案
C.基础资料和运行维护档案
D.以上都不对

单项选择题

A.月度
B.季度
C.半年
D.一年

单项选择题

A.8:00-23:00
B.8:00-24:00
C.6:00-22:00
D.全天24小时

多项选择题

A.代维月度考核
B.小区完好率
C.光缆障碍次数
D.集团客户专线障碍处理及时率
E.工单回复及时率
F.端到端网络质量客户满意度领先程度

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