判断题X 纠错

管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。

参考答案：错
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多项选择题

管理者所扮演的人际角色是（）。

A.代表人角色
B.领导者角色
C.信息员角色
D.联络者角色

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多项选择题

管理者要具备三种技能分别是（）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能

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多项选择题

管理者扮演的角色可被分为（）。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色

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单项选择题

把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是管理者的（）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能

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单项选择题

成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能

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单项选择题

运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的（）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能

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单项选择题

管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色

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单项选择题

管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作扮演的是（）。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色

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单项选择题

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色

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判断题

管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

参考答案：对
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