多项选择题X 纠错

管理者扮演的角色可被分为（）。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色

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单项选择题

把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是管理者的（）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能

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单项选择题

成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能

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单项选择题

运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的（）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能

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单项选择题

管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色

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单项选择题

管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作扮演的是（）。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色

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单项选择题

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色

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判断题

管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

参考答案：对
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判断题

为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有控制职能。

参考答案：对
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判断题

管理的控制职能是一门非常奥妙的艺术，它贯彻在整个管理活动中。

参考答案：错
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判断题

计划的实施要靠他人的合作，领导工作正是源自人类对合作的需要。

参考答案：错
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