你可能喜欢
单项选择题
A.①②③④⑥
B.①②④⑤⑥
C.②③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
单项选择题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
单项选择题
A.该公司的薪酬政策不透明
B.该公司的薪酬政策不合法
C.该公司的薪酬政策没有外部竞争性
D.该公司的薪酬政策不具有内部一致性
单项选择题
A.薪酬构成
B.岗位名称
C.绩效标准
D.部门组织架构
单项选择题
A.前者是对过去绩效的奖励,以员工的基本薪酬为基础;后者是以影响员工未来行为或业绩为目的
B.前者无需事先和员工沟通;后者的分配方式及计划一般事先和员工约定
C.前者长期来看很可能会给组织带来很大的成本压力;后者对组织的成本构成没有持续性影响
D.以上说法都正确
单项选择题
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.间接薪酬
D.长期薪酬
单项选择题
A.前者属于外在报酬,后者属于内在报酬
B.前者属于经济型报酬,后者属于非经济型报酬
C.都属于报酬范畴
D.都需要通过付出劳动才可以得到的回报
单项选择题
A.用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分
B.说明户外拓展活动的培训效果比“导师制”方式更好
C.新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感
D.新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强
单项选择题
A.户外拓展训练也称探险学习法,属于传授学习法
B.在户外拓展训练过程中,可以加入室内集中学习环节,以便学员掌握基础性知识
C.户外拓展训练结束后,应当安排活动指导者来企业与员工进行交流,归纳总结训练所得
D.户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行,但人力资源部必须完成一系列准备工作