A.将社会服务行动转化为社会政策
B.将社会政策转化为社会服务行动
C.合理运用资源，促进有效服务
D.总结社会政策的执行经验，提出修订建议
E.总结社会政策的执行经验，对不合理之处进行修改

A.分析问题的视角更加趋于结构取向
B.介入问题的层面更为宏观
C.具有政策性
D.富有批判和反思精神

A.一定的人口
B.一定的地域
C.一定的管理机构和服务设施
D.一定的社区文化

A.服务的功能
B.社会化的功能
C.社会参与的功能
D.社会控制的功能
E.互助的功能

A.采用积极的态度和语言，鼓励参与者充分讨论
B.运用聚焦技巧，把大家的注意力转移到主要问题上
C.延长会议时间，让每位参会人员充分发言
D.停止会议讨论，表明自己的立场和观点
E.复述发言者的想法，帮助他们阐明意见

A.社会工作者及其机构在促使策略成功上所具有的优势
B.社会工作者及其机构在促使策略成功上所具有的弱点
C.外部环境中存在的有利于策略实施的机会
D.外部环境中存在的不利于策略实施的威胁
E.外部环境中存在的不利于策略实施的网络

A.规范性需要
B.策划性需要
C.感觉性需要
D.表达性需要
E.比较性需要

A.协助组员分析问题产生的原因
B.维持小组的良好互动
C.协助组员从小组中获得新的认知
D.协助组员把认知转变为行动
E.为组员即将面临的离别情绪做准备

A.要在建立能够最大限度鼓励组员进行沟通的理想结构
B.在小组成员内部建立起责权利层次分明的权力结构
C.协助建立每个组员都有位置、都适合的角色结构
D.在开放性和流动性的前提下，建立注意责任、轮流参与、有利于推动小组过程的领导结构
E.在组员之间形成能够相互接纳、相互包容的结构

A.这是我个人的经验。
B.您刚才讲的，我的理解是……您有社么补充吗？
C.您的想法与行动有一定的差距，您对此有什么打算吗？
D.这种情况有几种不同的解决方法，它们是……你可以根据自己的情况选择合适的解决方法。
E.听了您刚才的话，我的理解是……对吗？

A.需求的表达
B.资源的培育
C.资源的消化
D.利益的协调
E.资源的提供