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判断题
单项选择题
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B.归属需要
C.安全需要
D.自我实现需要
单项选择题
A.内容型激励
B.过程型激励
C.结果反馈型激励
D.主观型激励
单项选择题
A.该总经理的离职事实上属于绩效结果应用的环节
B.考核指标的设定体现了公司的价值取向和经营思路
C.持续的绩效沟通缺乏是该事件发生的主要原因
D.绩效考核目标设定不合理可能导致管理套利的发生
单项选择题
A.绩效计划设定
B.绩效形成的过程与控制
C.绩效反馈
D.绩效考核与评价
单项选择题
A.财务
B.客户
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D.学习与成长
单项选择题
A.平衡计分卡
B.360绩效评估
C.KPI指标法
D.CAMEL评级法
单项选择题
A.审议批准公司内部控制政策,监督内部控制政策的实施
B.定期研究和评价公司内控的健全性、合理性和有效性
C.制定内部控制政策,报经审议后执行
D.审议批准公司年度内部控制评价报告