合规管理是寿险公司全面风险管理的一项核心内容，也是实施有效内部控制的一项基础性工作。寿险公司合规管理的主要内容包括（）。
①制定合规政策和准则
②合规风险评估、报告
③合规调查
④合规考核问责
⑤合规培训

内部控制是经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。根据我国《企业内部控制基本规范》，寿险公司内部控制要素包括（）。
①控制环境
②风险评估
③控制活动
④信息与沟通
⑤监控

拥有66年历史的美国通用人寿于1999年被大都会人寿收购，主要原因是美国通用人寿发行了68亿美元的短期投资合约，合约承诺给投资者具有市场竞争性的回报率，同时投资者只要在7天内通知就可以退出合约。由于资产负债不匹配，1999年7月通用人寿的信用评级由A2降为A3，引发客户挤兑。可见，引发美国通用人寿危机产生的最主要风险有（）。
①信用风险
②保险风险
③操作风险
④流动性风险

资产负债管理是寿险公司全面风险管理的重要组成部分，常用的资产负债风险管理工具有（）。
①缺口分析法
②久期匹配法
③现金流匹配法
④动态财务分析法

寿险公司全面风险管理的体系工作可分为三个层次，其中，第三层次全面风险管理基本支持包括（）。
①风险管理信息系统
②风险管理方法选择
③风险绩效考核
④风险管理制度

下列有关合规管理的说法，正确的是（）。
①合规管理的组织结构主要有集中式和分散式两种模式
②合规负责人是保险公司总公司的高级管理人员，对总经理和董事会负责，并向中国保监会及时报告公司的重大违规行为
③保险公司解聘合规负责人的，应当在解聘后10日内向中国保监会报告并说明原因
④陆某担任某保险公司的财务部经理，同时是合规部门负责人

股份制寿险公司内部控制的组织包括（）。
①董事会
②监事会
③公司总经理
④合规负责人