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单项选择题
A.管理跨度又称“管理幅度”,解决的是一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题
B.管理层级和管理幅度存在正比关系
C.一般来看,管理跨度越少,则组织的管理层级就会越多,相反管理跨度越大,管理层级越少
D.管理幅度决定管理层级
单项选择题
A.审计法
B.KPI指标法
C.分析法
D.投入产出对比法
单项选择题
A.在进行评价面谈之前让员工本人先自我评价
B.将绩效反馈的重点集中在行为或结果上,而不是人本身
C.通过赞扬肯定员工的有效绩效
D.告知员工绩效评价结果
单项选择题
A.战略制定者和外部资源获得者
B.中层管理人员的导师和教练
C.企业的精神领袖及自我开发者
D.公司人力资源管理政策以及员工福利计划制定者
单项选择题
A.①②
B.②③
C.③④
D.④⑤
单项选择题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
单项选择题
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥