单项选择题X 纠错假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。
A.账户管理人不能将王某的个人账户注销
B.其账户资产仍可以享受保值增值服务
C.账户管理人不能将王某的个人账户转入保留账户
D.账户管理人要保留账户至支付终止日
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单项选择题
A.王某本人或其代表可与受托人进行协商,选择是否推出企业年金计划
B.若不退出计划,则可约定是否中止缴费,选择不缴费就不能继续享受保值增值
C.若退出计划,则可按一次性支付或分期支付做出相应的处理
D.账户管理人要根据员工退出计划的具体方式对员工个人账户做出注销或调整处理
判断题
单项选择题
A.在得到M企业同意的前提下,账户管理人可以继续管理王某的个人账户
B.如果继续管理,王某需继续缴费,并支付因账户管理而产生的管理费用
C.账户管理人也可将员工账户转入保留账户进行分类管理
D.如不涉及缴费的,账户管理人也不做保值增值管理,仅保留员工账户信息
单项选择题
A.委托人
B.受托人
C.账户管理人
D.托管人
单项选择题
A.5
B.10
C.30
D.50
单项选择题
A.建立企业年金基金企业账户和个人账户
B.记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益
C.根据受托人指令,向受益人发放企业年金待遇
D.计算企业年金待遇
单项选择题
A.比例不得高于5%
B.比例不得高于10%
C.必须经A养老保险公司同意
D.必须经E集团同意