广义的福利供应商包括() ①保险公司 ②咨询公司 ③第三方管理公司 ④救援公司 ⑤医疗机构
A.①②④ B.①③④ C.②③④ D.①②③④⑤
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.按照福利水平划分,市场领先模式更能有效维持员工稳定性 B.绩效型模式将员工积极性和福利水平结合在一起,能够增加员工创造性和积极性 C.随着社会发展,外包型模式会逐渐转向自主型福利体系 D.随着社会分工的进一步细化,专业员工福利提供者会有相应的发展