A.频度分析
B.加权分析
C.离散分析
D.趋中趋势分析

A.确保问卷易读、易懂、易回答
B.在关键字句下加横线或者加黑
C.每一个问题都包含多个信息
D.每一页纸都标上页码

A.雇用第三方可以询价来控制成本
B.福利调查工作费时费力，企业往往没有足够的人手和时间来从事许多事务性的工作
C.对福利调查的结果进行分析也不是一件很容易的事情，因为最终的分析往往要用到一些计算机软件和一些统计学的知识，企业往往没有能力或时间去做数据的处理工作
D.企业自行进行的调查往往容易引起其他企业尤其是竞争对手的警觉和不合作，而中立的第三方调查则比较容易说服目标企业合作和参与

A.选择所要搜集的福利信息内容
B.根据需要审查已有福利调查数据，确定调查的必要性及实施方式
C.界定相关劳动力市场的范围，明确作为调查对象的目标企业及其数量
D.设计调查问卷并进行内部测试

A.调整福利水平
B.调整福利结构
C.调整福利对象
D.了解其他企业福利管理实践的最新发展和变化趋势

A.①②③
B.①③④⑤
C.②③④
D.①②⑤

A.对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估
B.对福利现状的评估必须是全面的评估
C.对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估
D.对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议

A.频度分析法和趋中分析法
B.离散分析法和四分位法
C.宏观接近法和微观接近法
D.频度接近法和离散接近法

A.①②③④
B.①②③
C.①③
D.②③④