A.若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给 B.若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金 C.员工福利制度使劳动力市场的流动性增强 D.员工福利制度有利于提高劳动力的数量
A.稳定劳动力需求政策 B.就业服务与管理政策 C.培训政策 D.失业救济政策
A.①②③ B.②④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
A.①②④ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
A.员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响 B.若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给 C.员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性 D.给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.①②③④
关于中国对外开放对员工福利的积极影响，以下说法正确的是（）。 ①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目，会丰富员工福利项目 ②外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定，甚至引发社会矛盾 ③国际金融机构向企业提供员工福利规划，会改善员工福利的供给 ④对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加，员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求
