福利调查的目的包括（）： ①调整福利水平 ②调整福利结构 ③调整福利政策 ④了解其他企业福利 管理实践的最新发展和变化趋势
A.①③④ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。信息收集的方法有（）： ①调查问卷 ②面谈 ③电话会议 ④互联网 ⑤会议沟通
A.①②③④ B.②③④⑤ C.①③④⑤ D.①②④⑤
A.保险公司 B.被保险人 C.委托人 D.投保人
A.DB养老保险计划 B.DC养老保险计划 C.混合型养老保险计划 D.职业年金
A.经营风险 B.费差损风险 C.死差损风险 D.利差损风险
在团体门急诊费用保险合同中，保险人通常设定较为严格的给付标准，从而合理地规避被保险人可能产生的道德风险并引导合理就医。这些标准主要是（） ①控制保险金额上限 ②提高门急诊赔偿起付金额，即设置免赔额 ③设置个人自付比例，即共保条款 ④指定医院特殊约定 ⑤设置基本药品目录
A.①②③④ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.死亡保险给付 B.失踪保险金给付 C.医疗费用赔偿给付 D.完全残疾保险给付
关于团体保险的特点，下列陈述正确的有（） ①团体成员均为被保险人 ②通过合理设置保险计划控制逆选择 ③要求团体雇主参与分担保险费 ④核保程序复杂 ⑤被保险人享有合同转换权
A.人数规模 B.行业类别 C.年龄结构 D.理赔记录
A.当员工死亡后向其配偶或子女提供定期给付保险金 B.给付项目一般为死亡保险给付和失踪保险给付 C.将被保险人身故保险金一次性给付给身故受益人 D.给付条款中的婚嫁条款，目的是鼓励再婚，即配偶再婚时将一次性给付一笔保险金
A.被保险人本人 B.被保险人的配偶 C.雇主 D.被保险人的养子女
