A.兼职员工参保 B.投保金额低于团体健康保险计划的保险金额 C.全职职工参保 D.在雇主和雇员分担保费时,雇员中途停止保障后又想再次获得保障
A.497 B.507 C.517 D.520
A.团体信用寿险的被保险人是债权人,受益人也是债权人 B.团体信用寿险的投保人是债权人,其负责交付保费 C.团体信用寿险的保险责任只包括死亡责任 D.遗属收入给付团体寿险的被保险人是雇员,受益人是其配偶或子女
A.平准计划 B.薪金等级计划 C.多倍收入计划 D.职位计划
A.没有现金价值 B.保险期限为1年 C.不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定,但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。 D.每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化
A.所有被保险人 B.保险金额超过免体检最高限额的成员 C.新加入的成员 D.新加入的成员和保险金额超过免体检最高限额的成员
A.保费分担要求和投保比例要求 B.投保比例要求 C.成员的参保资格要求和投保比例要求 D.保费分担要求和成员的参保资格要求
A.成本较低 B.保障范围广 C.可以提供长期保障 D.可以有效节税
A.缴费确定计划 B.混合计划 C.给付确定计划 D.投资确定计划
A.与委托人的固有财产共同管理 B.与养老保险公司的财产共同管理 C.与委托人和养老保险公司的财产共同管理 D.独立管理