单项选择题X 纠错

A.是指就同一个体而言,其产出、贡献与所得是否匹配、相称
B.是一种平均主义
C.是指社会成员的收入不按贡献而是按人头来分配
D.追求平均,社会成员之间收入结果差距很小

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单项选择题

A.保障竞争结果的公平
B.促进竞争过程的公平
C.促进下一代在社会竞争起点上的公平
D.努力达到社会的绝对公平

单项选择题

A.人享有长寿、健康、过体面生活的自由
B.个人只是人类发展的受益者而不是驱动者
C.人享有积极参与营造公平、可持续发展的自由
D.人享有实现他们有理由珍视的目标的自由

单项选择题

A.指出了人类需求中,最高层次的需求是社交需求
B.为员工福利计划设计的方向提供了理论基础
C.指出了员工福利制度存在的必要性
D.理论将人的需求从低到高划分为五个层次

判断题

广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系,它包括由用人单位为员工提供的一切法定福利。

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