单项选择题

以下货币型福利项目的说法，正确的是（）

A.货币型福利项目的最大优点是具有人情味
B.货币型福利的提供简单易行
C.货币型福利项目会有花钱少而收获大的意外效果
D.货币型福利项目只能满足少数人的需要

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判断题
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在休假日工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的200%的劳动报酬。
答案：正确
单项选择题
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在劳动节工作的，用人单位应支付不低于工资（）的劳动报酬。
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
单项选择题
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工，可以每（）给假一次探望父母，假期为（）
A.1年；10天
B.2年；20天
C.3年；10天
D.4年；20天
单项选择题
.按照福利项目的功能差异，可将福利项目分为（）
A.货币型福利项目与非货币型福利项目
B.固定福利与弹性福利
C.自办型福利项目与外包型福利项目
D.物质激励型福利项目与风险保障型福利项目
单项选择题
向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）
A.非杠杆型员工持股计划
B.杠杆型员工持股计划
C.成长型员工持股计划
D.非成长型员工持股计划
单项选择题
如劳动者在矿山井下工作时，可获得（）
A.岗位性津贴
B.地区性津贴
C.生活性补贴
D.政策性津贴
单项选择题
弹性工作时间是指企业通过各种方式，为员工提供工作时间的便利，以帮助他们在家庭与工作之间取得一定的平衡。其安排方式主要包括弹性工时、压缩周工作时间和家庭办公方式。其中主要提供给永久性全职员工的方式是（）
A.弹性工时
B.压缩周工作时间
C.弹性工时和压缩周工作时间
D.弹性工时和家庭办公方式
判断题
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费、地方政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费自主，全部计入个人账户。
答案：正确
单项选择题
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。
A.税收优惠
B.长期激励
C.企业可自主选择分配方案
D.利润分配支出较为固定
单项选择题
以下各项中，只需要用人单位缴纳相关费用，职工个人无需缴纳的是（）
A.生育保险
B.基本医疗保险
C.基本养老保险
D.住房公积金