A.5万 B.10万 C.15万 D.20万
A.员工甲 B.员工乙 C.员工丙 D.员工甲和员工乙
团体年金保险费率厘定的要素不包括()。 ①预定利息率; ②预定残疾率; ③预定生存率; ④预定附加费用率; ⑤预定通胀率。
A.①② B.③④ C.②⑤ D.③⑤
A.分红型团体年金 B.团体延期年金 C.预存管理年金 D.即期参与保证年金
A.遗传性精神分裂症 B.遗传性结核病 C.手术并发症 D.性病
A.12000 B.40000 C.50000 D.52000
A.免责法 B.表列法 C.病种支付法 D.比例法
A.红利条款 B.复效条款 C.合同转换权条款 D.溯及既往条款
A.保险公司每年年末根据分红保险业务的实际经营状况和监管机关的规定确定红利分配方案 B.若为共同缴费,投保单位和员工的缴费比例由投保单位自主决定 C.当员工离职时,可将个人账户中所有的现金价值返还被保险人,无需投保单位同意 D.保险责任通常包括身故保险责任和养老保险责任,有些产品可包括离职保险责任
团体定期寿险保险金额的确定需要一定的标准生成,团体内个人的选择权相对较小,一般而言,确定保险金额的方法有()。 ①平准计划; ②平均计划; ③单倍收入计划; ④薪金等级计划; ⑤职位计划。
A.①④⑤ B.①②③ C.①③④⑤ D.②③④