A.团体重大疾病保险的保险事故为被保险人成年阶段发生的重大疾病，给付期间通常为一年期 B.团体重大疾病保险和团体特种疾病保险在保障范围、给付标准和给付期限方面存在很大的差异 C.团体重大疾病保险保障的疾病范围包括造血干细胞移植术 D.初次投保团体重大疾病保险，保险公司多规定等待期
根据《健康保险管理办法》，健康原因在不同的健康保险类别中有各自的含义，需要符合的基本要件是（）。 ①非先天性疾病； ②必须是偶然性疾病； ③必须是可治愈的疾病； ④必须是由意外事故引发的疾病。
A.①②③④ B.①②③ C.①②④ D.②③④
企业组织员工投保万能型团体年金保险，下列陈述正确的有（）。 ①保险公司承诺最低投资收益； ②除身故保险责任和养老保险责任外，还可包括离职保险责任； ③单位缴纳的保险费在扣除手续费后全部计入投保人账户； ④通过减保选择，账户可以弹性收缩。
A.①②③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④
A.团体延期年金保险是由雇主为在职的雇员投保的年金保险。当雇员退休后从保险公司领取年金，是最古老的一种团体年金形式 B.预存管理年金下，雇主缴纳的保险费全部保存下来，形成一笔基金，由保险公司进行投资运用，但保险公司并不保证其收益不低于某一既定的利率 C.即期参与保证年金中，死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出，保险公司不提供保证 D.分红型团体年金保险下，投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人
A.平准计划 B.多倍收入计划 C.薪金等级计划 D.职位计划
A.一般一次性给付保险金 B.不具有现金价值，属于消费型保险 C.没有最高投保金额的限制 D.保险期限通常为1年，1年期满时可以续保
某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有（）。 ①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额； ②可以对所有被保险人采用相同的保险金额； ③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利； ④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。
A.有同行被保险人发生意外，但身故日期不在旅游期间内，保险合同应自2013年6月7日自然终止 B.有同行被保险人发生意外，且事故日期在旅游期间内，保险合同应自2013年6月2日履约终止 C.有同行被保险人发生意外，且事故日期在旅游期间内，保险合同应自2013年6月10日Z身故日解约终止 D.有同行被保险人发生意外，且事故日期在旅游期间内，保险合同为团体保险，不因该被保险人的身故而影响效力，合同应自2013年6月7日游程结束自然终止
A.不同员工保额不同，不符合保险法规定 B.不同员工可拥有不同保额，但需为固定金额 C.不同员工可拥有不同保额，但需根据职业类别不同，制订不同费率，分两张保单承保 D.不同员工可拥有不同保额和保额设定方式，但需在保险责任中明示或特别约定
