A.80000 B.91680 C.98500 D.106820
A.8500 B.10500 C.3680 D.14500
A.保额任意可变 B.共享经营成果，共担投资风险 C.多种红利领取方式 D.经营较透明
A.资产份额 B.责任准备金 C.现金价值 D.特别储备份额
A.①④⑤ B.②④⑤ C.①②③ D.①②④
A.②③ B.③④ C.①④ D.①②
A.百分比例法 B.三元素分红法 C.现金价值分红法 D.资产份额法
A.分红方法应考虑红利的市场特性 B.分红方法应相对合理、公平 C.分红方法不必考虑各年度红利的连续性和长期性 D.分红方法简单明了，易于理解和操作
A.DB型计划由雇员承担投资风险，DC型计划由雇主承担投资风险 B.DB型计划更受年轻雇员欢迎，DC型计划更受年老雇员欢迎 C.DB型计划认知价值较高，DC型计划认知价值较低 D.DB型计划不利于经常变换工作单位的雇员，DC型计划给付水平直接受投资绩效的影响
A.1000 B.1500 C.3000 D.4500
